SAÚDE MENTAL DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM E SOBRECARGA DE TRABALHO: UMA REVISÃO DE REVISÕES DA LITERATURA

Vollständiger Abstract

Worum geht es in dieser Arbeit?

A saúde mental dos profissionais de enfermagem constitui relevante problema de saúde ocupacional, frequentemente relacionada a condições adversas de trabalho, como sobrecarga laboral, jornadas prolongadas, déficit de recursos humanos e elevada demanda assistencial. Objetivou-se sintetizar, a partir de revisões da literatura, os principais fatores relacionados ao adoecimento mental dos profissionais de enfermagem e as estratégias de enfrentamento descritas na produção científica. Trata-se de uma revisão de revisões (overview of reviews), conduzida nas bases National Library of Medicine (PubMed), Scientific Electronic Library Online (SciELO) e Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), que reuniu oito revisões da literatura publicadas entre 2019 e 2025, selecionadas segundo critérios de elegibilidade previamente estabelecidos e submetidas à avaliação da qualidade metodológica. As revisões analisadas relataram que a sobrecarga de trabalho, o déficit de profissionais, os múltiplos vínculos empregatícios e a pressão assistencial estão entre os fatores mais frequentemente associados ao sofrimento psíquico nessa categoria. O estresse ocupacional e a Síndrome de Burnout — esta compreendida como fenômeno relacionado ao trabalho, e não como transtorno mental — foram descritos como desfechos recorrentes, ao lado de sintomas de ansiedade e de depressão. Quanto ao enfrentamento, as revisões distinguem estratégias individuais (apoio social, atividade física, acompanhamento psicológico, espiritualidade e mindfulness) de intervenções organizacionais (dimensionamento adequado de pessoal, adequação das jornadas, suporte institucional e melhoria das condições de trabalho), estas últimas apontadas como determinantes centrais. Conclui-se que o adoecimento mental nessa categoria é fenômeno multifatorial, de natureza predominantemente organizacional, exigindo intervenções que não se restrinjam à capacidade individual de adaptação.