EUVIMEDEuropean Health Evidence
Uhr Sources10/10 Journal Tree
Easy Demo

European Health Evidence

The European alternative to PubMed

EUVIMED is the European alternative to PubMed: a central, multilingual research platform for medicine, nursing, life sciences and healthcare. It brings together international and European literature sources, study registries, open-access full texts, citations and retraction notices in one search. Unlike pure bibliographic databases, EUVIMED supports the entire research process – from discovery and appraisal with LIVIA and CLARA to traceable evidence synthesis. European in focus, transparent, interoperable and designed for science and healthcare.

EuropeanMultilingualInteroperableTraceable

EUVIMED BETA

EUVIMED is currently in beta

EUVIMED is under continuous development. Features, data coverage and presentation may change or be temporarily incomplete.

Results are beta

Search results, classifications, summaries and AI-assisted assessments may be incomplete, delayed or incorrect.

Check original sources

Do not use EUVIMED results without verification for diagnosis, treatment or other clinical decisions. Always consult the original source and applicable guidelines.

Errors and feedback help us improve EUVIMED: info@euvimed.com

Lokaler Crossref-Datenbestand · journal-article

Rompiendo barreras: inclusión y oportunidades laborales para personas con discapacidad en el GAD de Orellana

Aracely Soledad Shiguango Heredia, Marie Lía Velásquez Vera, Fátima Elizabeth Palacios Briones

Revista Científica Multidisciplinaria SAPIENTIAE · 2025

Vollständiger Abstract

Worum geht es in dieser Arbeit?

Bonaccio, S., Connelly, C., Gellatly, I., Jetha, A., y Martin Ginis, K. (2020). The participation of people with disabilities in the workplace across the employment cycle: Employer concerns and research evidence. Journal of Business and Psychology, 35, 135-158. https://link.springer.com/article/10.1007/s10869-018-9602-5 Comisión Económica para Ámerica Latina y el Caribe (CEPAL). (2023). Inclusión laboral en América Latina y el Caribe. https://www.cepal.org/es/infografias/inclusion-laboral-america-latina-caribe#:~:text=Para%20la%20CEPAL%2C%20la%20inclusi%C3%B3n,y%20cobertura%20en%20protecci%C3%B3n%20social. Chávez, G., y Moreno, D. (2024). Inclusión laboral de las personas con discapacidad en la administración pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Tosagua [Tesis, de Pregrado, ESPAM MFL]. https://repositorio.espam.edu.ec/xmlui/handle/42000/2408 Consejo Nacional de Discapacidades (CONADIS). (2020). https://www.consejodiscapacidades.gob.ec/ Espinal, J. (2022). La inclusión laboral basada en las experiencias de las personas con discapacidad visual de Manabí. Revista Científica y Arbitrada de Ciencias Sociales y Trabajo Social: Tejedora. ISSN: 2697-3626, 5(10), 144-155. https://doi.org/10.56124/tj.v5i10.0059 Espinoza, S., y Vera, K. (2024). Análisis de la política pública de inclusión laboral de las personas con discapacidad en el año 2022 de los GAD de Bolívar, Junín y Tosagua [Tesis de Maestría, ESPAM MFL]. https://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/2527 Guerrero, G., y Guerrero, C. (2020). Metodología de la investigación. Grupo Editorial Patria. https://books.google.com.ec/books/about/Metodolog%C3%ADa_de_la_investigaci%C3%B3n.html?id=sJstEAAAQBAJ&redir_esc=y Haro, A., Chisag, E, Ruiz, J, y Caicedo, J. (2024). Tipos y clasificación de las investigaciones. LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades 5 (2), 956 – 966. https://doi.org/10.56712/latam.v5i2.1927 Ley Orgánica Discapacidades (LOD). (2016). Ley S/N Asamblea Nacional del Ecuador Suplemento del Registro Oficial No. 796 25 de septiembre 2012. Última Reforma Suplemento del Registro Oficial 481 06-05-2019 Imacaña, S., y Villacrés, J. (2022). La inclusión laboral de las personas con discapacidad en el Ecuador. Revista científica Sociedad y Tecnología, 5(1), 171. https://institutojubones.edu.ec/ojs/index.php/societec/article/view/241/527. https://doi.org/10.51247/st.v5iS1.241 OIT (Organización Internacional del Trabajo). (2023). Inclusión de la discapacidad en las pequeñas y medianas empresas. Ginebra, 2023. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---ifp_skills/documents/publication/wcms_903024.pdf Pita, P., y Sanclemente, S. (2023). Inclusión laboral de las personas con discapacidad desde la administración pública Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Junín [Tesis de Grado, ESPAM MFL]. https://repositorio.espam.edu.ec/xmlui/handle/42000/2303 Ramírez, A. (2020). Rediseño del proceso de reclutamiento y selección de personal, dirigido a personas con discapacidad para puestos operativos en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social [Tesis Doctoral, Universidad del Valle de Guatemala]. https://repositorio.uvg.edu.gt/handle/123456789/3785 Rojas, V. (2021). Metodología de la Investigación: diseño, ejecución e informe. Ediciones de la U. https://gc.scalahed.com/recursos/files/r161r/w24802w/Nino-Rojas-Victor-Miguel_Metodologia-de-la-Investigacion_Diseno-y-ejecucion_2011.pdf Sang, K., Calvard, T., y Remnant, J. (2022). Discapacidad y carreras académicas: Uso del modelo relacional social para revelar el papel de las prácticas de gestión de recursos humanos en la creación de discapacidad. Trabajo, Empleo y Sociedad, 36(4), 722-740. Zhu, X., Law, K. S., Sun, C., & Yang, D. (2019). Thriving of employees with disabilities: The roles of job self‐efficacy, inclusion, and team‐learning climate. Human resource management, 58(1), 21-34. https://doi.org/10.1002/hrm.21920

Bibliografischer Nachweis

Publikationsdaten

Autor:innen
Aracely Soledad Shiguango Heredia, Marie Lía Velásquez Vera, Fátima Elizabeth Palacios Briones
Quelle
Revista Científica Multidisciplinaria SAPIENTIAE
Publikation
2025-01-01
Band / Ausgabe
Nicht angegeben
Seiten
Nicht angegeben
ISSN / ISBN
2600-6030
Zitationen
0 laut Crossref
Referenzen
0 hinterlegt

Zitieren

Zitierfähiger Nachweis

Aracely Soledad Shiguango Heredia, Marie Lía Velásquez Vera, Fátima Elizabeth Palacios Briones (2025). Rompiendo barreras: inclusión y oportunidades laborales para personas con discapacidad en el GAD de Orellana. Revista Científica Multidisciplinaria SAPIENTIAE. https://doi.org/10.56712/latam.v7i4.6352
RIS BibTeX CSL-JSON

Kontext

Themen, Förderung und Nutzung

Lizenzhinweise: Lizenz 1